「よりそい転職」とは？
「よりそい転職」の基本概要
「よりそい転職」は、20代や第二新卒を対象とした転職支援サービスです。株式会社ミギナナメウエによって運営され、2022年3月に設立されました。このサービスの特徴は、転職希望者一人ひとりに親身に寄り添い、個別の希望やキャリアプランに合わせた支援を提供することです。初回面談を含めて転職活動を徹底的にサポートし、未経験の職種への挑戦から面接対策、選考スケジュールの調整まで幅広いサービスを無料で利用できます。
20代・第二新卒に特化したサービスの特徴
「よりそい転職」は多くの転職エージェントの中でも特に20代や第二新卒に焦点を当てている点が特徴です。この年齢層の転職希望者は、経験が浅いことや業界知識が足りないことで不安を抱える場合があります。しかし、このサービスでは未経験からの転職支援に力を入れ、希望する職種や業界への挑戦も可能です。また、35,000件以上の求人（非公開求人を含む）を保有し、営業、事務、ITエンジニアなど、幅広い職種でキャリアチェンジを実現できます。
隠れホワイト企業に出会える理由
「よりそい転職」では、他の大手求人サイトに掲載されないような隠れホワイト企業の求人が多数存在します。これらの企業は、業界内での知る人ぞ知る優良企業であることが多く、「よりそい転職」独自のネットワークを活かして紹介されています。具体的には、年間休日が多い企業や、働きやすい職場環境を整備している企業が含まれており、利用者の希望に合った条件を満たす企業とのマッチングが可能です。
転職者に寄り添うサポート体制
「よりそい転職」の大きな強みはその手厚いサポート体制にあります。個々の利用者の悩みや目標を丁寧にヒアリングする初回面談からスタートし、専任のキャリアアドバイザーが、書類作成のアドバイスや面接対策を通じて、転職活動を総合的に支援します。さらに、入社後も定期的にフォローを行うため、転職後の職場環境への適応や満足度向上のサポートも受けることができます。この「寄り添う姿勢」が多くの利用者に支持されています。
20代が「よりそい転職」を選ぶメリット
キャリア相談のポイントが充実
「よりそい転職」では初回面談をじっくりと行い、転職希望者の職歴やスキル、希望条件について丁寧にヒアリングします。この段階で、キャリアの軸や方向性を一緒に整理する機会を提供しているため、自分にとって本当に必要な働き方や目指したいキャリアが明確になりやすいです。また、具体的なアドバイスが受けられるため、転職における不安が軽減します。20代の若手や第二新卒が悩みがちな「自分に適した仕事がわからない」「職種変更が向いているのか」というポイントにもプロの視点から応えてくれるのが特徴です。
未経験からの転職も安心
初めての転職や未経験職種への挑戦に際しても、「よりそい転職」は万全のサポートを提供します。履歴書や職務経歴書の作成指導、面接練習、さらには企業とのスケジュール調整まで一貫してサポートを行います。また、未経験者でも挑戦しやすい求人を幅広く取り揃えており、強いマッチング力により、自分の可能性を広げる転職先を提案してくれる点も安心感があります。
年間休日や待遇改善で実現する働き方
「よりそい転職」の魅力の一つに、隠れホワイト企業の求人が多数含まれていることが挙げられます。このような案件は、一般的な大手求人サイトでは出会いにくいものが多く、年間休日や給与面、福利厚生の水準が高い企業が含まれているため、働き方の質を大幅に改善できます。特に、20代のうちに働き方の基盤を整えることで、長期的なキャリア形成にもプラスになります。
転職後の満足度を高めるサポート
「よりそい転職」は入社後もフォロー体制が充実しており、利用者が新しい環境にしっかり馴染めるよう定期的にサポートします。これにより、転職後のミスマッチや早期退職を防ぎ、長く働ける企業とのマッチングを目指しています。また、月間100万人以上が利用する人気サービスのため、多数の口コミや実際の登録者の声を基にした質の高い転職支援が期待できます。特に20代の若手にとっては、安心して長く働ける転職成功率の高さが大きなメリットです。
「よりそい転職」で叶える理想のキャリアチェンジ
20代でのキャリアチェンジの重要性
20代はキャリア形成の基盤を作る重要な時期です。この段階で自分に合った働き方やキャリアを見つけることが、将来の充実した人生につながります。しかし、この年代ではまだ経験が浅く、転職先の選択やキャリアの方向性に迷いがちです。そこで「よりそい転職」のようなサービスが、20代の転職活動を強力にサポートしてくれるのです。
「よりそい転職」は、特に未経験からのチャレンジを応援しています。新しい業界への挑戦やスキル開発を考えている20代にとっても、自分の可能性を広げる転職先探しが可能です。
自分に合った企業を見つけるサポート手段
「よりそい転職」では、利用者の希望条件やキャリアの目標に基づき、親身なカウンセリングを通して適切な企業を提案します。特に、求人数35,000件以上という豊富なデータベースを活用し、利用者一人ひとりのニーズに最適化された求人情報を提供しています。
さらに、他では見つけられない「隠れホワイト企業」の求人も多数揃えているのが特徴です。そのため、20代でありながらもワークライフバランスや待遇といった希望条件を満たす企業に出会える可能性が高く、自分に本当に合った働き方を見つけることができます。
LINEを活用した気軽な相談の利点
「よりそい転職」では、利用者が気軽に相談できるツールとしてLINEを活用しています。仕事が忙しく面談の時間が取りにくいという方でも、日常生活の範囲で転職活動を進められるのがこの仕組みの魅力です。
些細な質問や不安な点もリアルタイムで相談できるうえ、進捗状況を確認したり、転職に向けた具体的なアドバイスを受け取ることができます。手軽かつ親身な対応が、20代の転職希望者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。
よりよいキャリアの方向性を引き出すアプローチ
「よりそい転職」は、転職希望者が理想のキャリアを実現するための方向性を具体化することに力を入れています。一人ひとり異なる価値観や希望条件を丁寧に掘り下げ、それに合致する求人を提案する姿勢が特徴です。
また、職場選びだけでなく、書類作成や選考に向けた面接準備といった実践的なサポートを通して、利用者が自信を持って転職活動に臨む環境を提供しています。このようなアプローチにより、キャリアの方向性が明確になり、より良い選択を実現することができます。
「よりそい転職」を利用する際の注意点とポイント
口コミから見る良い点・悪い点
「よりそい転職」に関する口コミを見ると、利用者から多くの好評や改善点が挙げられています。良い点としては、親身で丁寧なキャリア相談や、質の高い面接対策、利用者の希望に適った求人を紹介してもらえる点が挙げられます。また、未経験職種への転職を手厚くサポートする点や隠れホワイト企業に出会える可能性があることも高評価につながっています。
一方で、課題とされる点として、担当者の対応が遅くなるケースや、タイミングによって連絡が取りづらい場合があるという声も見受けられます。特に利用者数が多い時期には、対応の迅速さにばらつきが生じる場合があるようです。これらの良い点・悪い点を把握した上で、自分に合った使い方を考えることが大切です。
利用者が抱える不安と解決策
「よりそい転職」を利用する際、特に初めての転職を考える20代や第二新卒の方にはさまざまな不安が生じます。たとえば、「未経験分野へスムーズに転職できるのか」「自分に合った企業を本当に見つけられるのか」といった疑問を抱える人が多いです。
これらの不安に対する解決策として、「よりそい転職」では初回面談でじっくりとキャリアの希望や悩みを聞く体制を整えています。また、相談だけでなく、履歴書や職務経歴書の作成指導、面接の練習まで丁寧にサポートを行うため、準備段階でも安心感を得られます。さらに、LINEを活用した随時の連絡体制があり、気軽に相談できる点も不安を軽減する要因となっています。
転職エージェントの比較ポイント
「よりそい転職」を選ぶ際に、他の転職エージェントと比較することも重要です。特に20代や第二新卒に特化している点が、このサービスの強みとなります。他社と比較する際には、求人数、求人の質、サポート体制、口コミ評価などを総合的に検討するようにしましょう。
例えば、同じ20代向けの転職支援を行うエージェントでも、対応地域や提供するサポート内容が異なります。「よりそい転職」では公開求人だけでなく非公開求人も多数抱えており、質の高い隠れホワイト企業に出会えるチャンスが豊富です。また、専門のアドバイザーによる手厚いサポートが特徴であるため、初めての転職にも安心して利用できるエージェントと言えます。
安心して利用するために知っておくべきこと
「よりそい転職」を利用する際に安心感を持って進めるためには、事前にいくつかのポイントを押さえておくことが重要です。まず、必要に応じて口コミを参考にし、良い点だけでなく悪い点も理解しておくことで、現実的な期待感を持ってサービスを活用できます。
また、転職を成功させるには自分の希望や優先順位を事前に明確にしておくことが役立ちます。「よりそい転職」では、個別の要望を聞き取って求人を紹介してくれる仕組みが整っていますが、利用者自身が自身のキャリアプランを考えることも重要です。さらに、サービスの特性や強みに加えて、無料利用が可能である点や公式サイトでの診断ツールの利用も積極的に活用すると、利用の幅が広がります。
