転職活動に不安を感じる20代や第二新卒の方に寄り添い、理想のキャリアを実現するサポートを提供する「よりそい転職」。未経験からのキャリアチェンジを目指す方に特化した転職エージェントとして、多くの求職者に選ばれています。
本記事では、「よりそい転職」のサービス概要や特徴、他社エージェントとの違い、そして利用者からの評判を詳しく解説。親身なカウンセリングや質の高い面接対策、希望条件に応じた求人紹介がどのように転職成功につながるのかを探ります。
さらに、キャリアカウンセラーとの信頼関係の築き方や、より効果的にサービスを活用する方法、他のエージェントとの併用活用法についても紹介。20代に特化したエージェントとしての強みと、転職成功への最適な戦略をお届けします。
「転職を考えているけれど、何から始めればいいかわからない…」という方に向けて、具体的なアドバイスもご用意。より良い未来を掴むための一歩を踏み出しましょう！
「よりそい転職」とは？
サービスの概要と特徴
「よりそい転職」は、株式会社ミギナナメウエが運営する20代や第二新卒向けに特化した転職エージェントサービスです。このサービスでは、専属のキャリアアドバイザーが利用者一人ひとりに寄り添い、書類作成や面接対策、企業とのやり取りなど、転職活動の全てのプロセスを支援します。さらに、未経験歓迎の求人を豊富に揃えており、未経験からのキャリアチェンジを目指す方にも最適な選択肢と言えます。利用者は無料でサービスを受けられるため、手軽に始められる点も人気を集めています。
なぜ20代・第二新卒に特化しているのか
「よりそい転職」は、特に20代や第二新卒の方が抱える特有の課題に応えることを目指しています。初めての転職や未経験分野への挑戦など、若手層には転職活動への不安がつきまといます。そのため、専属アドバイザーが親身にカウンセリングを行い、利用者が安心して転職活動を進められるようサポートをしています。また、取り扱う求人も、20代や若手にマッチした未経験歓迎の求人やキャリアアップを目指せるポジションが中心となっており、若手世代のニーズに応えるサービスが評価されています。
他社の転職エージェントとの違い
「よりそい転職」は、多くの転職エージェントと異なり、特に20代や第二新卒にフォーカスしたサービス設計が特徴です。大手エージェントに比べて登録者数が少ない分、一人ひとりに対してきめ細かなサポートを提供している点が魅力です。たとえば、LINEを活用した気軽なカウンセリング機能や、無制限で行われる書類選考対策・面接練習など、利用者に使いやすい仕組みが整っています。また、公開求人だけでなく非公開求人も豊富で、ホワイト企業や未経験職種の求人が充実している点も大きな違いと言えるでしょう。しかし一部では「連絡がこなくなる」という悪い評判も散見されますので、利用時の注意点として覚えておくことが重要です。
サービスに込めた理念と名前の由来
「よりそい転職」という名前には、その名の通り「利用者に寄り添う転職支援」という理念が込められています。転職活動は、新しい環境に進むための重要なステップであり、一人で進めるのは不安がつきまとうものです。そのため、専属のキャリアアドバイザーがどんなに小さな悩みにも丁寧に向き合い、一緒に解決策を見つけていくことで、利用者が安心して転職活動を進められる体制を整えています。若い世代が未来に向けて自信を持って踏み出せるよう、「よりそい」という言葉が象徴するサービス精神が、多くの利用者から評価されているのです。
「よりそい転職」が選ばれる理由
親身なカウンセリングの評判
「よりそい転職」が多くの20代から支持される理由の一つに、利用者一人ひとりに寄り添った親身なカウンセリングが挙げられます。専属のキャリアアドバイザーが希望や悩みをじっくり聞き取り、利用者に最適な転職プランを提案します。口コミでも「初めての転職でも安心できた」「丁寧に現状を理解してくれた」といった評価が見受けられ、信頼の高さがうかがえます。ただし、一部では「連絡が来なくなった」といった対応に関するネガティブな意見もあるため、連絡を密に取り続けることが成功のカギとなるでしょう。
幅広い未経験歓迎の求人ラインナップ
「よりそい転職」の求人ラインナップは非常に幅広く、特に未経験歓迎の求人が多い点が特徴です。認定されたホワイト企業の求人数も35,000件以上に及び、20代や第二新卒のキャリアチェンジを積極的に支援しています。また、取り扱い業界も営業や事務職、ITエンジニア、施工管理など多岐にわたり、自分に合った職種に挑戦しやすい環境が整っています。一方で地方での転職には限りがあるため、対応エリアに注意して利用することが重要です。
質の高い面接対策の提供
「よりそい転職」では、面接対策が無制限で提供されており、その質の高さが利用者から高く評価されています。具体的には、模擬面接や面接後のフィードバックを丁寧に行うなど、成功率を高めるための手厚いサポートが特徴です。特にホワイト企業への転職を目指す方にとって、選考通過率が87％という実績は心強いデータと言えます。こうした支援を受けることで、「最初は不安だった面接も自信を持って挑めた」という口コミが多い反面、準備やフィードバックのタイミングに関しては計画的な利用が求められます。
希望条件に応じた求人紹介の満足度
利用者が希望する条件に合致する求人を提供できる点も、「よりそい転職」の大きな強みです。口コミでは「自分の希望にぴったり合った企業を紹介された」と満足する声が多く見られ、慎重に選んだ求人を提案するスタンスが高評価を得ています。特に未経験職種への挑戦や正社員デビューを目指す20代にとっては、安心して利用できるサービスと言えるでしょう。ただし、悪い口コミも一部で見られ、「希望していた条件と異なる求人を紹介された」との声もあるため、アドバイザーとの連携をしっかり取ることが重要です。
実際の利用者からみた「よりそい転職」
成功例：キャリアチェンジに成功した20代
「よりそい転職」は、20代や第二新卒向けに特化した転職支援サービスとして、未経験分野へのキャリアチェンジを目指す若手から高い評価を受けています。例えば、営業職からITエンジニアへ転身したAさんのケースでは、専属のキャリアアドバイザーによる徹底したスキル分析と企業マッチングのサポートが効果的だったといいます。また、未経験歓迎の求人が多く、希望条件に合う企業を紹介されたことが転職成功の鍵となりました。利用者の中には「他の転職エージェントでは紹介されなかった企業と出会えた」という満足の声も多く、初めての転職で不安を抱えている人にとって心強い味方となっています。
利用の声に見る良い口コミ・悪い口コミ
「よりそい転職」の利用者の声として、良い口コミには「親身なカウンセリングで安心して転職活動ができた」や「自分の希望とマッチする求人を紹介してもらえた」という意見が目立ちます。特に、専属アドバイザーによる丁寧な書類添削や面接対策が高評価を得ています。一方で、悪い口コミとしては「担当者からの連絡が途絶えることがあった」や「地方に住んでいると選べる求人が少ない」という意見もあります。また、「ホワイト企業を紹介されると期待していたが、紹介内容に満足できなかった」という声も稀に見られます。ただし、全体的には質の高い求人とサポート力が特徴であり、多くの利用者に高い評価を得ています。
どんな人に特に向いているのか
「よりそい転職」は、特に自分のキャリアの方向性に迷っている20代や第二新卒の方に向いているサービスです。初めての転職となる若手に対し、親身に寄り添いながらカウンセリングを行い、自信を持って選考に臨むための全面的なサポートを提供します。また、未経験から新しい分野に挑戦したいと思っている方にもおすすめです。認定されたホワイト企業の求人が豊富で、特に営業職やITエンジニア、事務など初心者でも挑戦しやすい業種を多く取り扱っています。一方で、地方での転職を希望する場合や、大手エージェントのような充実したシステムを求める人には向かないケースもあるため、自身の目的や条件に合わせて利用を検討するのが良いでしょう。
「よりそい転職」を最大限活用する方法
転職活動の始め方：準備と心構え
転職活動を始める際、最初に行うべきは自己分析と目標設定です。「よりそい転職」は20代や第二新卒に特化しているため、若い世代特有の悩みや不安に寄り添った相談が可能です。例えば、「キャリアチェンジを目指したい」「未経験職種に挑戦したい」といった希望を具体化することで、次のステップをスムーズに進められます。また、面接や書類作成などで「どのようにアピールすればよいかわからない」といった課題を抱えている場合も、専属のキャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれます。心構えとして、転職活動はすぐに結果が出るものではないと理解し、長期的な視点で取り組むことが大切です。
キャリアカウンセラーとの信頼関係の築き方
「よりそい転職」の評判・口コミの中でも、キャリアアドバイザーの親身な対応が高く評価されています。ただし、良好な関係を築くには、利用者側も積極的な姿勢が求められます。具体的には、自分の希望や不安を正直に伝えることが重要です。アドバイザーはその情報から最適なアドバイスや求人を提案するため、曖昧なままだとミスマッチが生じやすくなります。また、こまめな連絡を心掛けることで、信頼関係を深め、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
サービスを活用する際の注意点
「よりそい転職」を活用する際に知っておきたい注意点として、タイミングによって相談対応が難しい場合があることが挙げられます。「連絡がこなくなる」などの口コミも見受けられるため、不安を感じた場合には遠慮せず再度問い合わせをしましょう。また、地方転職には求人が少ない場合があるため、地方での就業を希望する方は事前に相談しておくと安心です。さらに、サービス利用中に「ホワイト企業の求人が見つからない」と感じた場合は、自身の条件を見直し、柔軟な対応が必要かもしれません。
他の転職エージェントとの併用活用法
「よりそい転職」は20代特化型であり魅力的な特徴を持っていますが、転職活動の幅を広げるために他の転職エージェントを併用するのもひとつの方法です。例えば、業界特化型や地域密着型エージェントと併用することで、未経験可の求人や希望する地域の求人をより多く探すことができます。併用する際は、それぞれのサービスの強みを理解し、うまく使い分けることが成功の鍵です。キャリアアドバイザーに他のエージェントも利用している旨を正直に話しておくことで、最適な求人紹介を受けやすくなります。
まとめ：「よりそい転職」が20代に選ばれる理由とは
20代が未来を掴むための最適な選択肢
「よりそい転職」は、20代や第二新卒に特化したサポートを提供することで、時代に合ったキャリア支援を実現しています。若い世代の転職市場は、未経験歓迎の求人が多く、柔軟性が求められる一方、情報不足や経験の浅さから自信を持ちにくい方も少なくありません。そのような課題に寄り添い、キャリアチェンジや希望条件にかなった求人紹介、手厚い面接対策など、未来を掴むために必要な支援をトータルで提供しているのがこのサービスの最大の特長です。「評判・口コミ」でも高評価を得ている手厚いサポート体制は、初めての転職を考える人にとって心強い味方と言えるでしょう。
20代特化型エージェントの中での独自のポジション
「よりそい転職」の独自性は、利用者一人ひとりに徹底的に寄り添う姿勢にあります。他の転職エージェントではサービスが画一化しやすい中、「よりそい転職」は20代特有のニーズや悩みにフォーカスを当て、未経験職種へのチャレンジやホワイト企業の紹介に特化しています。また、LINEで簡単にカウンセリングが受けられる点や、個人情報を登録せずに診断を利用できる仕組みなど、若い世代が無理なく利用できる工夫も評価されています。口コミの中には「大手より安心感が薄い」という声もありますが、数より質を重視した丁寧なサポートで高い満足度を獲得しています。
迷っている人への具体的なアドバイス
もしも「よりそい転職」の利用を迷っているのであれば、まずは情報収集から始めることをおすすめします。公式サイトで無料の転職エージェント診断を試したり、LINEカウンセリングで気軽に相談するところからスタートするのも良いでしょう。また、他の転職エージェントと併用することで、より多角的に情報を集めたり、より良い選択肢を比較検討することも可能です。「よりそい転職」のサービスがあなたの希望や条件に合うか確認しながら進めることで、後悔のない転職活動を実現できるはずです。失敗を恐れず、まずは一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
